近年来，葛集镇始终将发展党员工作作为基层党建的基础性工程来抓，紧扣“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，通过拓宽视野“选苗”、结对帮带“育苗”、实践锻炼“壮苗”三项举措，着力打造一支数量充足、素质过硬、作风良好的入党积极分子队伍，为党员队伍建设蓄好“源头活水”。

拓宽视野“选苗”，优化源头储备。葛集镇变“被动等上门”为“主动找上门”，将发展党员的触角延伸至乡村振兴和基层治理一线。重点关注农村致富能手、返乡创业青年、退役军人、优秀网格员以及非公经济组织中的生产一线骨干等群体，分类建立优秀人才信息库，及时发现和吸纳各类优秀分子向党组织靠拢。同时，对入党积极分子实行动态管理，定期进行统计分析和更新维护，确保底数清、情况明，从源头上把好入口关。

结对帮带“育苗”，提升政治素养。对确定为入党积极分子的人员，坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。各支部指定两名政治素质高、熟悉党务工作的正式党员作为培养联系人，通过定期谈心谈话，及时掌握其思想动态和工作生活情况，帮助端正入党动机。依托镇委党校和“三会一课”、主题党日等载体，有计划地组织入党积极分子参加集中培训，深入学习党的创新理论和基本知识，不断提升政治理论素养。

实践锻炼“壮苗”，检验入党初心。葛集镇坚持把基层一线作为检验入党积极分子的“练兵场”，有意识地交任务、压担子。各支部积极引导入党积极分子参与政策宣讲、人居环境整治、矛盾纠纷化解、志愿服务等重点工作，让他们在服务群众中经受考验、增长才干、锤炼党性。党支部根据培养对象在实践中的表现进行综合考察，对不合格人员及时调整，切实做到组织上有人管、思想上有人帮、作风上有人带，确保入党积极分子队伍质量过硬。（孙玲）