今年以来，玄庙镇党委积极探索加强党员干部管理的有效做法，加大“治庸、治懒”力度。

 该镇建立并完善“小事问责、违规追究、违纪查处” 的惩处体系和“发现问题、堵塞漏洞、建章立制” 的预访体系，使惩处能直接触及要害和重点，使党员干部畏权守责。

 一是强化小事问责。该镇从小事、小处、小节入手，规范行为，严管干部，出台镇机关工作人员不当行为问责办法，规定出范围，小到举止不端、言行失德，大到执行不力、决策失误、滥用职权等各个方面。

 二是严格责任追究。该镇明确规定，对管辖范围内发生的责任事故、对国家或集体造成一定损失、引发越级上访或群体性事件、在社会上造成不良影响的，都要追究责任，并出台预防和纠正行政执法过错行为管理办法，促使行政执法工作人员自查自省、自我约束，提高执法水平。

 三是严查腐败案件。在加大整治发生在群众身边的腐败问题的同时，对职责不高但影响较大、金额不多但性质恶劣、事情不大但反映强烈的案件，重点查办，严肃处理；对查处的典型案件，深入剖析，举一反三；对重大案件，及时通报。（张云彦）