理念新，则发展活；作风变，则发展强。为加快经济社会建设步伐，葛集镇积极以四个优化，整治干部“懒、散、慵、拖”等影响全镇社会经济发展的问题。

 优化政务环境。镇党委政府专门召开镇、村两级干部，职能站所全体人员参加的“效能建设在推进动员会”，传达市调度会精神，要求认真反思工作情况，开展自查自纠活动，从思想深处认识到效能建设的重要性，切实增强提高效能建设工作的主动性和紧迫性。与群众关系密切的社保所、民政办、计生办、财政所等单位，全部设置“全新”经办窗口，为公众提供全天候统一服务，达到提高办事效率，节省群众时间，方便办事的目的。

 优化创新工作。自觉用创新观念研究新情况、落实新任务、解决新问题，增强工作主动性与针对性。立足建设“幸福葛集”这个支点，以民生保障与和谐社会为切入点，依靠一系列“一站式、预约式、上门式、微信平台”等创新项目为基层提供便利，为广大百姓谋实惠，提高职能部门工作实效性，实现机关作风、效能和具体工作机制的转变。

 优化队伍建设。结合“两学一做”教育活动，镇党委政府将加强全体党员干部的学习，把改变作风放在首要任务，重温《党章》，人手一册，自觉树立良好的自我形象，进一步塑造良好机关工作形态；实行差错追究制度，如果部门发生工作人员业务差错、执法违规和其他违规违法情况，将对所涉及部门实行一票否决制度，取消该部门评先评优的资格并追究相关人员和部门主要负责人的责任；完善绩效考核机制，通过考核增强机关工作人员工作的责任性，最终实现业务零差错、人员零投诉，执法零败诉，不踩“高压线”。

 优化监督方式。继续完善监督队伍，通过定时不定时的高密度督查来检验作风，以每天两督查通报实现落实整改。同时继续聘请部分县人大代表、政协委员、企业主、职工为作风监督员，征求他们的意见和建议，听取他们的明查暗访情况反馈，更好地监督政府及各部门站所的工作和办事效率。（戴红梅）