为打造廉洁自律、高效务实的镇村干部队伍，结合“两学一做”学习教育，葛集镇抓好“四个实”，着力提升镇村干部队伍综合素质和工作能力，推动全镇整体工作上水平。

 学习上求实。利用每周二干部例会，采取“领导带头讲、干部轮流讲、村组干部抽调讲”的办法，将全体干部推上讲堂，全面提升干部理论水平和文化素养。另外还采取集体讨论、座谈交流等方式组织镇村干部深入研究学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话及当前新农村建设相关政策，要求每名干部做好学习笔记，会后撰写心得体会，引导干部学有所思、思有所获。

 工作上落实。始终坚持“职责细化、任务量化、时限具体化”原则，按照2016年镇村级年度目标考核的要求及全镇发展方向，采取分级担当、层层加压的办法，将当前任务细化量化到人，将工作时限具体到天，让全体干部“想干事、想事干、真干事”，力促全镇经济建设、党的建设和社会事业各项工作取得新成效、新突破。

 作风上踏实。进一步完善镇村干部管理办法，要求全体干部强化“六种意识”（政治意识、看齐意识、服务意识、公正意识、大局意识、廉洁意识），严格落实考勤制度、请销假制度和工作督查制度，重点查处工作不落实、推卸责任、敷衍塞责等现象，促使镇村干部作风转变见实效，全镇呈现上下一条心、工作一盘棋的良好格局。

 生活上务实。以“干部约谈、调度会议、交流引导”等形式教育镇村干部讲原则、讲大局，坚定理想信念，不为利所缚，不为物所累，厉行节约，生活上务实，管得住小节，进一步激发了镇村干部奋发向上、创先争优、务实进取的热情，打造干部队伍建设新天地。（戴红梅）