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李庄镇：多举措激发基层党建新活力
2023-03-21
近年来，砀山县李庄镇将“五讲五比五争”活动作为加强党建工作、促进干部作为的主要抓手，高标准开展，高质量落实，倒逼全镇各级党组织比学赶超、争先争优，持续激发全镇党员干部干在先、走在前、提标杆、争先进，奋力谱写高质量发展李庄新篇章。
优化学习培训，提升履职能力。坚持将思想建设作为“五讲五比五争”活动开展的切入口，积极组织开展学习宣传贯彻党的二十大精神专题培训班，切实引导全镇党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，以实际行动践行为民服务宗旨。着力打造党员干部优质培训基地，扎实推进党史学习教育成果巩固提升，严格落实“三会一课”、党员活动日等规定动作，拓展党员志愿服务主题实践活动，督促全体党员干部不断增强党性修养，在工作中讲政治、比看齐、出实招、办实事，创新打造党建工作特色品牌。
突出制度建设，促进干部作为。坚持把建章立制贯穿“五讲五比五争”活动始终，持续完善镇村两级干部考核制度，充分发挥考核“指挥棒”“助推器”作用，突出奖优罚劣的激励导向，将“考人”与“考事”有机结合；创新实施工作提醒函、末位表态、月工作例会点评工作制度，通过“周考核、月点评、季通报、年汇总”考核机制，全面实行积分化管理，以制度管人、照规则办事、按程序决策；紧紧围绕全镇重点工作，将党建、乡村振兴、经济发展、人居环境整治、安全生产等系列工作纳入考核范围，构建科学考核体系；将信访工作纳入党建考核重点内容，推深做实“党建+信访”工作机制，全力推动党建、信访同频共振、相融共进。多措并举促进党员干部讲奉献、比口碑、办实事、暖民心，全力解决群众急难愁盼的突出问题。
强化纪律约束，优化工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为“五讲五比五争”活动开展的第一遵循，用心、用力、用情，全面提升工作效能。扎实开展廉政建设工作，通过举办廉政宣讲、组织参观廉政教育中心、观看警示教育片等形式，真正让党风廉政教育入目、入耳、入脑、入心。深入推进“互联网+小微权力”运行体系，提升群众的参与度和知晓率，让“小微权力”在阳光下运行。进一步加强廉政文化建设，引导党员干部守纪律、讲规矩、强作风、树形象，筑牢思想防线，自觉接受最严格的约束和监督，全面展现新时代党员干部良好形象。