新冠肺炎疫情发生以来，砀山县组织系统切实提高政治站位，立足实际积极主动履职、有效发挥作用，在双线作战中走在前、作表率，为统筹推进疫情防控和经济社会发展提供坚强组织保证。 

　　坚持以明导向激励担当作为。把推动疫情防控和经济社会发展作为考察识别干部的重要战场，推行“三报到、三包保”制度，28名县四大班子领导到镇（园区）报到，联系包保16个镇（园区）和26个城市社区疫情防控点；810名县直科级干部到社区报到，联系包保全县100个城区居民小区；2930名公职人员、“两代表一委员”到小区报到，联系包保小区楼栋并担任“楼栋长”和成员。出台《关于在疫情防控阻击战中考察识别干部激励担当作为的通知》，健全完善县级领导督导考察、组织部门一线考察、党委（党组）纪实考察、信息共享联动考察和媒体舆论综合考察的“五方共考”识别干部的多维途径，将疫情防控一线表现突出、堪当重任的13名优秀年轻干部纳入后备干部库重点跟踪培养，及时通报表彰了2个先进集体和8个先进个人。

　　坚持以强堡垒凝聚各方力量。把推动疫情防控和经济社会发展作为检验基层党组织组织力的试金石和磨刀石，先后下发《关于在打赢疫情防控阻击战中充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的通知》《关于组织做好广大党员在打赢疫情防控阻击战中亮身份、作表率工作的通知》，加强统筹，推动力量下沉、资源下沉、工作下沉，建立起县镇村三级疫情防控和复工复产工作体系，形成全面动员、共同参与，党员群众投身战疫情、备春耕、助复工的工作格局。从县级留存党费中拨付共60万元用于支持全县疫情防控工作，在防控疫情一线建立临时党支部142个，成立党员先锋队1900余支，坚决筑起抗击疫情钢铁防线。深化为民服务“送到家”工作，村（社区）党员干部、驻村扶贫干部、镇村医务人员、党员志愿者等1300多人，成立“红色代办员”队伍，采取“微信电话点单、党员干部跑腿”的方式，主动为群众提供“代买代送”服务。成立农业生产工作专班，及时储备农资，采取分散、错峰等形式，以家庭为单位指导开展春耕备产。

　　坚持以聚人才提供智力支撑。县委组织部领导班子成员带头深入全县重点产业集群镇（园区）、行业主管部门及农业产业基地一线，协助指导复工复产工作；指导乡镇党委、乡村振兴工作队发挥作用，摸清村里富余劳动力，做好群众思想工作，优先安排贫困户进企就业，实现了“复工+就业”双赢。充分发挥全县第四批71名非公企业党建指导员作用，同时从县直有关经济部门和砀城镇、县经济开发区等产业集群镇选派121名优秀干部到企业担任“防疫联络员”，帮助企业复工复产。同时在企业党组织中开展“党员亮身份、防疫当先锋、发展作贡献”活动，动员企业党员成立“党员先锋队”110多支，设立“党员示范岗”“党员责任区”230多个，先后向企业提出意见建议21个，协调解决企业复工复产难题50多个，为企业挽回损失150多万元。梳理216家企业、7123个岗位用工需求信息，由县委非公工委联合县人社局在全县发布，为用人单位招聘用工和劳动者求职就业提供线上服务，有序做好疫情防控期间稳就业工作。

　　坚持以重关爱鼓舞干群士气。组织机关事业单位工作人员下沉基层，补充一线力量，同时加强统筹，最大限度减少不必要的会议文电、表格材料报送，为基层减负。关心关爱一线医务工作者，对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测以及参加疫情防控等工作的医疗卫生人才，按照每人每天300元标准发放临时性工作补助，目前已审批县医院等五家一线单位240名工作人员的临时性补助40余万元。为县人民医院护士王晓庆等5名驰援武汉医护人员办理人身意外伤害险和重大疾病险，县委主要负责同志带头看望慰问家属，为他们送去每人一次性慰问金2000元以及慰问品、慰问信，妥善解决家人照料、子女入托入学就业等实际困难。强化一线工作人员综合保障，将口罩、防护服、消毒用品等防控物资，全面向基层一线倾斜。（拂晓新闻网）