日前，县总工会召开帮扶救助新闻发布会。《拂晓报》砀山记者站、县外宣办、县政府网、县融媒体中心、县广播电视台等市、县媒体参加新闻发布会。

    会上，县总工会党组书记、主席刘永健通报了县总工会关于帮扶救助活动的开展情况。据了解，2018年砀山县工会，严格按照省市总工会关于困难职工解困脱困工作部署，认真抓好困难职工帮扶解困工作。紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，聚焦低保等特困职工家庭脱困硬任务，明确解困脱困责任和期限，完善困难职工和社会救助信息共享、数据比对机制，精准对接社会资源购买困难职工服务项目。按照精准扶贫精准脱贫要求推进定点扶贫，支持深度贫困地区脱贫攻坚。高度关注转岗安置职工、城市困难职工、农民工等重点群体，常态化开展送温暖活动，既重视物质帮扶、脱贫解困，又重视人文关怀、心灵引导。不断的提升工会服务职工功能，把困难职工的大病救助、金秋助学、就业服务、职业培训、小额贷（借）款、法律援助等服务项目制度化、常态化，使帮扶解困工作向纵深发展。实现由生活帮扶向就业帮扶转变，从治标向治本转变，走出了一条新形势下符合砀山实际的困难职工解困脱困的新路子。

   （一）“春风行动”，点燃希望。2018年，砀山县各级工会深入困难职工家庭进行调查，对于调查中发现的实际困难和就业需求等问题，进行分类指导与服务，认真加以解决。在就业援助月中，加大就业援助宣传力度的同时，设立就业援助咨询服务窗口，受理援助对象政策咨询，提供职业指导和就业信息服务，帮助困难职工尽早就业。2018年3月至10月，砀山县总工会、县人社局等单位积极搭建就业平台，促进需求双方面对面交流。先后在砀山县16个镇（园区）举办了32场招聘会。宿州鞋业基地、砀山经济开发区的31家企业提供了524个岗位，有营销员、操作工、焊工、机电工、业务员等普通岗位，还有出纳、模具设计、质检员、综合部主管、区域销售经理等专业技术和管理岗位。全县有2630余名贫困村民、失地农民、城镇下岗职工、大中专毕业生参加了招聘活动。

    根据市场的需求和困难职工的要求，县总工会实施困难职工和农民工职业技能提升计划，积极开展就业技能培训。2018年共开展育婴员、家政员、养老护理员等培训共6期，共培训了1100余人，实现由“输血”向“造血”的帮扶方式转变。

   （二）“夏送清凉”，安康伴我行。为切实维护高温期间广大职工、农民工身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保职工平安度盛夏，砀山县总工会和县移动公司开通“清凉度盛夏”短信提示服务，向奋战在脱贫攻坚、乡村振兴、重点工程、重点项目、危险因素较大的企业、车间等一线岗位的职工和全体劳动者致以崇高的敬意和诚挚的慰问！提醒大家在做好防暑降温的同时，提高安全意识，做好劳动保护工作，确保自身和家人的安康。

    盛夏季节，为切实保障持续高温天气下广大一线职工的身心健康和生产安全，砀山县总工会准备了装有毛巾、香皂、花露水、纯净水等物品的“清凉礼包”，到扶贫攻坚一线，重点工程建设项目，环卫、交警一线，危险因素较大的企业、车间等进行走访慰问，共慰问一线职工800多人次。让职工感受到党和政府的关心，体验到“职工之家”的贴心服务，激发了广大职工敬岗爱业的积极性。

为进一步提高全县企业、职工和人民群众的安全生产意识，营造关注安全、珍爱生命、人人讲安全、学安全、重安全的良好社会氛围，砀山县委宣传部、砀山县总工会、砀山县安监局联合举办了“安康杯”安全生产知识竞赛活动，6月29日，来自全县有关职能部门和企业的12支代表队参加了决赛。

   （三）“金秋助学”，放飞梦想。“金秋助学”活动是一项功在当代，利在千秋的德政工程、民心工程。“金秋助学”的深入开展，有效解决了困难职工子女上学难的问题，已经成为工会工作的一项品牌。2018年，砀山县工会充分发挥工会组织联系广泛的优势，整合社会力量，建立互联、互动、互补的帮扶协作机制，形成党委领导、政府支持、工会运作、上下联动的社会化助学格局，把“金秋助学”与精准扶贫结合起来，共资助困难职工子女100余人，发放救助金近50万元，为孩子们安心上学创造了条件。使困难职工家庭真切感受到党和政府的温暖，感受到工会组织的关爱，增强贫困学生立志成才的信心，收到了良好的社会效果。

    下一步，县总工会将深入落实党和政府关于困难职工扶贫救助的工作部署，认真总结“金秋助学”活动经验，不断健全学生资助体系，逐步提高资助标准、持续扩大资助面，落实好工会帮扶工作的各项举措，推进“金秋助学”活动常态化、制度化、规范化，切实帮助困难职工和农民工解决生产生活和子女上学难的问题，把“金秋助学”活动进一步打造为凝聚爱心、温暖人心、提振信心的“阳光工程”。

   （四）“大病救助”，急难暖心。今年10月份，县总工会继续开展了困难职工“大病救助”活动。在基层工会申报的基础上，严格审核把关。凡不属于大病范围的，一律不救助；凡超过规定年龄的，一律不救助；凡不在有效期限的，一律不救助；凡不能提供提供宿州市基本医疗保险费用结算单或砀山县新型农村合作医疗管理局个人报销医疗费用证明书、自费清单等手续的，一律不救助。截止目前，申报医疗救助困难职工约100人，救助总金额将在50万元左右。

   （五）“冬送温暖”，情系万家。为进一步做好困难职工解困脱困工作，维护职工合法权益，增强广大职工群众的获得感，把党和政府及工会组织对广大职工特别是困难职工的关心关爱送到千家万户，促进职工队伍和社会的和谐稳定，砀山县总工会精心组织了送温暖活动。2018年,慰问困难企业30家，困难职工、困难劳模等1200余户，全年发放慰问金额90余万元。至此,砀山工会困难职工帮扶救助工作基本收官。

    会上，媒体记者分别就困难职工救助范围包括哪些、救助标准是什么、农民工是否可以申请救助、都需要什么材料，以及困难职工申报大病救助和助学救助都需要提供什么材料等进行了提问。（砀山县融媒体中心记者：吴 昊 陈 洁）