乡村要振兴，关键在基层。砀山县官庄坝镇党委、政府聚集乡村振兴的新使命、新任务、新要求和新担当，在建强基层组织、打造过硬队伍、壮大村级集体经济上狠下功夫，不断夯实乡村振兴组织力量，为加快推进乡村振兴战略提供坚强的组织保障。

    打造坚强堡垒，筑牢组织基础。镇党委、政府紧紧围绕基层党组织全面进步、全面过硬的目标要求，坚持做到“三个着力”。一是着力选优育强党组织书记。结合即将进行的村级换届，每村注重从致富能手、农村经纪人等群体中物色1至2名作为党组织书记后备人选。采取专题培训和外出参观相结合的方式，在乡村振兴、增加集体经济收入等方面开展培训，进一步增强推动乡村振兴的本领。二是着力整顿软弱涣散党组织。深入开展软弱涣散党组织专项整顿行动，明责任、摸底数、定计划、强督导，实施“台账式”销号管理，做到不转化，工作组不撤回。三是着力提升村级规范化水平。严格落实“三会一课”、“四议两公开”、坐班制、党日活动等制度，抓好党员干部日常教育管理。

    建强人才队伍，强化智力支撑。不断整合农村各类人才资源，组建一支强大的乡村振兴干部人才队伍。一是挖掘乡贤资源。切实转变思想观念，把“土专家”“田秀才”等乡土人才摆到人才工作的重要位置，大力培育新型职业农民，充分发挥“领兵导航”作用。二是加强后备干部培养。注重从村民小组长、扶贫小组长、农村致富青年、退伍军人中发展党员。建立村级后备干部库，实行动态管理，跟班锻炼，提高引领发展的能力。实施“双向培养”，即把农村党员干部培养成实用人才，把实用人才中的优秀分子培养成党员，进一步激发农村党员队伍活力。三是强化人才培训。依托各级党校、结对帮扶县直单位等教育培训阵地，深入农村基层举办专题讲座，同时，邀请县农委、科协、商务局等专家讲学、辅导，开办电商扶贫、特色种养殖、优化产业结构等专题班次，加强实用人才培训。

    壮大集体经济，夯实物质基础。坚持“一村一品”“一村一策”，结合各村实际，大力培育发展食用菌、优质水果、乡村旅游等特色产业，因地制宜发展壮大村级集体经济。培育新型农村经营主体，着力建设发展一批农业企业、农民合作社，采取“支部+企业、支部+合作社、支部+基地、支部+农户”的形式，带动村民共同致富。探索创新力度，选择在有条件的村，通过开办“村级扶贫工厂”、冷库建设、发展光伏发电等路子，使村级集体经济具备“造血”功能。目前，全镇贫困村集体经济收入均在10万元以上，其余村也全部消灭集体经济“空白村”。（砀山县官庄坝镇 范杰）

责任编辑：赵彧喆