近年来，高铁新区充分发挥基层组织建设在新区建设中的战斗堡垒作用，党工委始终把加强班子建设作为组织建设的基础，村居发展的堡垒，实现了基层党建与新区建设同频共振、相互促进。

 一是注重“五个坚持”，选优配强班子。2014年村“两委”换届，注重五个坚持：坚持注重品行、用靠得住的党员干部，坚持责任为重、用敢担当的党员干部，坚持崇尚实干、用作风实的党员干部，坚持群众公认、用口碑好的党员干部，坚持廉洁为贵、用严于律己的党员干部，选优配强了村居“两委”班子，新一任“两委”班子，年龄结构合理、创业劲头十足。

 二是注重教育培训，提升队伍素质。以农村、社区党员干部主题教育实践活动和“弘扬三严三实、争当服务先锋”等活动为契机，组织村居干部赴兰考开展学习焦裕禄活动，开拓村居“两委”违建设新区服好务。利用一村一名大学生等平台，鼓励村居在职和后备干部参加远程教育学习，进一步提升自身综合素质。

 三是注重实践锻炼，增强班子合力。2014年换届以来，村居“两委”干部参与新区建设发展工作，积极性、责任心、团结意识显著提高。在三线三边环境治理、市政道路建设、安置区建设、城市配套项目建设、招商引资、拆迁控违、社会事务、党建、学教活动、秸秆禁烧等工作时，各村居“两委”班子共同奋战明确责任，取得显著成绩。随着高铁新区日新月异的变化，全体村居班子的务实作风得到了群众的认可，班子的凝聚力也得到了加强。  （王守巨）